Kompaniya madaniyati
Missiya
Barcha xodimlarning moddiy va ma'naviy farovonligini ta'minlash, insoniyat jamiyatining taraqqiyoti va rivojlanishiga hissa qo'shish.
Vizyon
Xongjini mijozlarni qoniqtiradigan, xodimlarni xursand qiladigan va jamiyat hurmatiga sazovor bo'lgan jahon miqyosida hurmatga sazovor, yuqori daromadli korxonaga aylantirish.
Qadriyatlar
Mijozlarga yo'naltirilganlik:
Mijozlarning ehtiyojlarini qondirish va ularning intilishlarini qondirish korxonaning asosiy vazifasidir. Korxonaning ham, shaxsning ham mavjudligi qiymat yaratishdan iborat bo'lib, korxona uchun qiymat yaratish ob'ekti mijozdir. Mijozlar korxonaning qon tomiri bo'lib, ularning ehtiyojlarini qondirish biznes operatsiyalarining mohiyatidir. Empatiya qiling, mijozning nuqtai nazaridan o'ylang, ularning his-tuyg'ularini tushuning va ehtiyojlarini qondirishga intiling.
Jamoaviy ish:
Qalblar birlashgandagina jamoa jamoa bo'ladi. Qalin va ingichka bo'ylab birga turing; hamkorlik qilish, mas'uliyatni o'z zimmasiga olish; buyruqlarni bajarish, birlikda harakat qilish; sinxronlashtiring va birga yuqoriga harakat qiling. Oila va do'stlar kabi hamkasblar bilan muloqotda bo'ling, sheriklaringiz uchun qo'lingizdan kelganini qiling, altruizm va hamdardlikni saqlang, hamdard va samimiy bo'ling.
Butunlik:
Samimiylik ruhiy rohatlanishga olib keladi va va'dalarni bajarish eng muhimi.
Halollik, samimiylik, ochiqlik va samimiylik.
Asosan halol bo'ling va odamlarga va narsalarga samimiy munosabatda bo'ling. Harakatlarda ochiq va to'g'ridan-to'g'ri bo'ling va toza va go'zal qalbni saqlang.
Ishonch, ishonchlilik, va'dalar.
Yengil va'dalar bermang, lekin va'da berilgandan so'ng u albatta bajarilishi kerak. Va'dalarni yodingizda tuting, ularga erishishga intiling va missiyaning bajarilishini ta'minlang.
Ehtiros:
G'ayratli, ishtiyoqli va g'ayratli bo'ling; ijobiy, optimistik, quyoshli va ishonchli; shikoyat qilmang va norozi bo'lmang; umid va orzularga to'la bo'ling va ijobiy energiya va hayotiylikni tarqating. Har kungi ish va hayotga yangicha fikrlash bilan yondashing. “Boylik ruhdadir” deganlaridek, insonning hayotiyligi uning ichki dunyosini aks ettiradi. Ijobiy munosabat atrofdagi muhitga ta'sir qiladi, bu esa o'z navbatida o'ziga ijobiy ta'sir ko'rsatadi va yuqoriga qarab aylanadigan teskari aloqa aylanishini yaratadi.
Bag'ishlanish:
Mehnatga hurmat va muhabbat katta yutuqlarga erishishning asosiy shartidir. Fidoyilik "mijozlarga yo'naltirilgan" kontseptsiya atrofida aylanadi, "professionallik va samaradorlik" ni maqsad qilib qo'yadi va kundalik amaliyotda maqsad sifatida yuqori sifatli xizmat ko'rsatishga intiladi. Mehnat hayotning asosiy mavzusi bo'lib, hayotni yanada mazmunli va bo'sh vaqtni qimmatroq qiladi. Bajarish va yutuq tuyg'usi mehnatdan kelib chiqadi, shu bilan birga hayot sifatini yaxshilash kafolat sifatida ajoyib mehnat keltiradigan foydani ham talab qiladi.
O'zgarishlarni qabul qiling:
Yuqori maqsadlarga qarshi chiqishga jur'at eting va yuqori maqsadlarga qarshi chiqishga tayyor bo'ling. Doimiy ravishda ijodiy ish bilan shug'ullaning va o'zingizni doimo takomillashtiring. Dunyodagi yagona doimiy narsa o'zgarishdir. O'zgarish kelganda, faol yoki passiv bo'lsin, uni ijobiy qabul qiling, o'z-o'zini isloh qilishni boshlang, doimiy ravishda o'rganing, yangilang va fikringizni o'zgartiring. Alohida moslashuvchanlik bilan hech narsa imkonsiz emas.