2024 yil 3-4-avgust, Xenang, Xenan viloyati - Sanoatning taniqli o'yinchisi bo'lgan Gongji kompaniyasi barcha boshqaruv xodimlari uchun yuqori martabali korporativ madaniyatga o'tish uchun keng ikki kunlik o'quv safari tashkil etildiPang Dong LaiSupermarket. Tadbir 3 avgustdan 4-avgustgacha, ma'ruzalar, qo'llar tajribasi va hamkorlikni va hamkorlikda muzokaralar olib bordi.
Pang Dong LaiXitoyning chakana sektorida kashshof sifatida tan olingan. O'zining innovatsion boshqaruv amaliyoti va mijozlar tomonidan tashkil etilgan mijozlar tomonidan taniqli bo'lgan, tadbirkorlar va biznes etakchilari o'rtasida keng tarqalgan Garjariylar uchun keng tarqalgan. Supermarketning etmosida Gonjji kompaniyasining asosiy qadriyatlari bilan chuqur rezonanslashadi, madaniy va strategik almashinuv uchun ideal maydon yaratadi.
Pang Dong Lai: Chakana mukammallikdagi mayoq
1995 yilda tashkil etilgan,Pang Dong LaiXitoyda supermarket sanoatini inqilob qildi. Bu mijozlarga bo'lgan alohida xizmat ko'rsatish, sifatli mahsulotlar va jamoatchilikka jalb qilish, boshqalarga ergashish uchun mezonlarni o'rnatdi. Kompaniya mijozlar va xodimlarga nisbatan hurmat va parvarish bilan munosabatda bo'lgan falsafa bilan ishlaydi. Ushbu yondashuv Supermarketning muvaffaqiyat va o'sishi va o'sishiga olib keladigan sodiq mijozlar bazasini va maxsus ishchi kuchini tarbiyalashda.
Pang Dong LaiBir nechta asosiy printsiplarga ega bo'lgan korporativ madaniyat markazlari:
- Avval mijoz: Har bir qaror va harakatlar mijozning ko'nglini chin yurakdan qiziqtirishi bilan qabul qilinadi.
- Sifatni tekshirish: Mahsulotni tanlash va do'kon operatsiyalarida eng yuqori standartlarni saqlash.
- Hamjamiyat ishtirok etishi: Jamoa faoliyatida faol ishtirok etish va ijtimoiy mas'uliyat tashabbuslari.
- Xodimning farovonligi: Xodimlar gullab-yashnashi uchun ishchi va imkoniyatlarni yaratish.
Ushbu tamoyillar Gonji kompaniyasining vazifasi va qadriyatlari bilan yaqindan uyg'unlik.Hongji kompaniyasining ko'rish va qadriyatlari Gonji kompaniyasi har ikki jihatdan ham, ma'naviy va ma'naviy jihatdan barcha xodimlar uchun baxt izlashga bag'ishlangan. Uning vazifasi biznes muvaffaqiyatidan tashqari ijtimoiy taraqqiyot va rivojlanishga hissa qo'shadi. Kompaniyaning manzarasi dunyo miqyosida hurmatga sazovor, yuqori daromadli korxonaga aylanadi, bu mijozlarning qoniqishini va xodimlarning baxtini qondiradi.
Gongji kompaniyasini boshqaradigan asosiy qadriyatlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Mijozlar: Mijozlarga ehtiyojlarni to'lash va ularning intilishlarini amalga oshirish uchun intilish.
- Sifatli majburiyat: Mahsulotning sifatini va xizmat ko'rsatish sifatini ta'minlash.
- Yaxlitlik va javobgarlik: Axloqiy standartlar va barcha ishlarda ijtimoiy mas'uliyatni qo'llab-quvvatlash.
Xizmat ko'rsatishni o'rganish va aks ettirishni o'rganish
Tadqiqot safari davomida Gonjining kadrlar a'zolari turli xil tomonlarga cho'mdirildiPang Dong LaiAmaliyot. Ular supermarketning diqqat bilan xizmat ko'rsatish tafsilotlari va mijozlarga shikoyatlarni amalga oshirishning samarali mexanizmlariga alohida e'tibor berishdi. Ushbu qo'llar ta'sirida qanday qilib qimmatbaho tushunchalar mavjudPang Dong LaiMijozlarning yuqori darajasini va sadoqatni yuqori darajada saqlaydi.
Ma'ruzalar bir qator mavzularni qamrab oldi, shu jumladan:
- Xizmatning ustunligi: Mijozlarga xizmat ko'rsatish va xodimlarni o'qitish bo'yicha eng yaxshi amaliyot.
- Shikoyat qarorlari: Mijoz shikoyatlarini samarali hal qilish va hal qilish strategiyalari.
- Operatsion samaradorlik: Do'kon operatsiyalari va inventarizatsiyalarni boshqarish usullarini soddalashtirish usullari.
Dala tajribalari Xongji jamoasiga ushbu amaliyotni amalda kuzatib borishga imkon berdi, bu o'z tashkilotida o'xshash strategiyalarni qanday amalga oshirish to'g'risida amaliy tushuncha berilishini ta'minladi.
Strategik ko'zgular va obodonlashtirish
Tadqiqot safari yakuniga ko'ra Xonjji kompaniyasining ko'zgu va strategik rejalashtirish davrini ilgari surdi. Boshqaruv xodimlari o'zlarining xizmat tizimlarini sinchkovlik bilan o'rganish, har bir bosqichni surishtiruvdan, muzokaralar va shartnomani imzolash, etkazib berish, etkazib berish va keyinchalik sotish va keyinchalik sotish bo'yicha ma'lumotlarni sinchkovlik bilan ko'rib chiqdilar. Ushbu intseksiya sohalarni takomillashtirish va xizmat ko'rsatish sifatini shakllantirishga olib keldi.
Xongji mahsulotlari, jumladan murvat, yong'oq, vintlar, langarlar va shirkitlarga alohida e'tibor berildi. Yuqori sifatli mahsulotlarga sodiqligi tasdiqlandi, kompaniyaning sifatni nazorat qilish va mijozlar ehtiyojlarini qondirishda yordamchi ekanligini ta'kidladi.
Mukofot xulosasi
Ma'nigorning ishorasi sifatida va tanishlarni kuchaytirish uchun Gongji kompaniyasi barcha ishtirokchilarga xaridorlarni sotib olish imkoniyatlarini taqdim etdi va ularga yordam beradiPang Dong LaiShaxsiy chakana atrof-muhit. Ushbu tashabbus nafaqat mijozlarga xizmat ko'rsatish haqidagi tushunchasini boyitdi, balki jamoa uchun rag'batlantiruvchi kuchayib bordi.
O'qish safariPang Dong LaiXonjji kompaniyasining xizmat ko'rsatish uchun xizmat safari va sifatni ta'minlash bo'yicha muhim bosqichni belgilab berdi. Eng yaxshi amaliyotlarni qabul qilish orqali Xongji katta hajmdagi mijozlar, xodimlar va jamiyatlarga o'z hissalarini kuchaytirishga tayyor.
O'tish vaqti: avgust-07-2024